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SERVICIOS Municipales Ayuntamiento: 958 85 85 01 Cuerpos de Seguridad Guardia Civil Trevélez: 958 85 85 02 Policía Nacional: 091 Emergencias Emergencias: 112 Emergencias Sanitarias: 061
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SERVICIOS Miembros: 333 Agentes de Innovación Local: Patricia Cifuentes González Dirección: C/ Posadas Nº 6 A 0. C/P 18417 Trevélez (Granada) Teléfono: 958-858578 E-Mail: guadalinfo.trevelez@guadalinfo.es
SERVICIOS Direccion postal CL PISTA DE LA IGLESIA, 9 – 18417 – Trevélez (Granada) Cita previa y trámites Salud Responde: 955 54 50 60 ClicSalud+
El Ayuntamiento de Trevélez, crea una app para DESCUBRIR TREVÉLEZ, gracias al proyecto de digitalización y comunicación de la promoción turística, con la subvención MUNITIC
El Ayuntamiento de Trevélez ha recibido una ayuda de la Unión Europea con cargo a las Ayudas Previstas en las Estrategias de Desarrollo Local Leader
El Ayuntamiento de Trevélez ha recibido una ayuda de la Unión Europea a través del Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural, Europa invierte en las zonas rurales, y de la
MUNICIPIO
TURISMO Información Recetas La historia del jamón de Trevélez se inicia en el año 1862, año en que la Reina Isabel II otorgó al Ayuntamiento
Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.
El Ayuntamiento de Trevélez ha recibido una ayuda de la Unión Europa a través del Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural, Europa invierte en las zonas rurales, y de la Junta de Andalucía a través de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible, con la colaboración del GDR de la Alpujarra-Sierra Nevada de Granada, para el proyecto denominado «Promoción y difusión de las rutas locales a través de las tecnologías TIC«, que tiene entre sus objetivos promover el desarrollo turístico del municipio, dar a conocer y difundir el patrimonio de la zona e impulsar herramientas digitales de promoción turística.
DECLARACION INSTTIUCIONAL ANTIFRAUDE: “El Ayuntamiento de Trevélez , quiere manifestar su compromiso con los estándares más altos en el cumplimiento de las normas jurídicas, éticas y morales y su adhesión a los más estrictos principios de integridad, objetividad y honestidad, de manera que su actividad sea percibida por todos los agentes que se relacionan con ellos como opuesta al conflicto de intereses, el fraude y la corrupción en cualquiera de sus formas. El Ayuntamiento, manifiesta su firme oposición al fraude y a la corrupción en el ejercicio de sus competencias y, en consecuencia, todos los miembros de su equipo directivo y cargos electos asumen y comparten este compromiso. Por otro lado, y de conformidad a lo que establece el Artículo 52 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, todos los empleados públicos que integran el Ayuntamiento, y cualquier otro medio propio tienen, entre otros, el deber de “velar por los intereses generales, con sujeción y observancia de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico, y actuar con arreglo a los siguientes principios: objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad, imparcialidad, confidencialidad, dedicación al servicio público, transparencia, ejemplaridad, austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez, promoción del entorno cultural y medioambiental, y respeto a la igualdad entre mujeres y hombres”.